Тюменский институт охраны труда

Программы обучения по охране труда

Тюменский институт охраны труда проводит обучение, повышение квалификации, курсы, семинары и тренинги по охране труда для руководителей, инженеров, специалистов, членов комиссий в соответствии  со статьей 225 Трудового кодекса РФ, Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».

№ 

Наименование программы обученияКол. час. обученияСтоимость обучения на 1 чел., руб. 
1Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда161 500,00
2Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков161 500,00
3Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (СИЗ)161 500,00
4Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда161 500,00
5Обучение требованиям охраны труда482 000,00
6Основы управления условиями и охраной труда (ГОСТ 12.0.004-2015)723 000,00
7Охрана труда для руководителей и специалистов (ГОСТ 12.0.004-2015)723 000,00

Нормативные документы для разработки программы:
Основным документом в вопросах охраны труда является Трудовой кодекс. В нем прямо обозначены обязанности как работодателя «обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда» (ст. 22 ТК РФ), так и работника — «соблюдать все требования по охране труда» (ст. 21 ТК РФ). Принципы охраны труда, порядок организации необходимых мероприятий, в том числе обучения, подробно изложены в отдельном разделе X (ст. 209–231).
Кроме Трудового кодекса РФ, разработаны федеральные законы, приказы и постановления, подзаконные нормативные акты. Они устанавливают конкретные требования и стандарты, которые следует использовать при организации профильных мероприятий и разработке локальной документации. Особое внимание обратите на следующие документы:

— Порядок обучения и проверки знаний сотрудников в части безопасности профессиональной деятельности и охраны труда (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»);
— ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения (вместе с «Программами обучения безопасности труда») (введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 № 600-ст);
— Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (Статья 5.27);
— Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (Статья 143).

Кто должен пройти обучение по охране труда:
руководитель организации и его заместители по вопросам охраны труда;
— специалисты, инженерно-технические работники, ответственные за контроль и технический надзор за работами;
— преподаватели дисциплин «охрана труда», «безопасность жизнедеятельности»;
— организаторы и руководители производственной практики;
— специалисты службы ОТ и работники, выполняющие соответствующие обязанности в организации;
— члены комиссий по проверке знаний требований ОТ; 
— специалисты по охране труда имеющие профильное образование;
— специалисты по охране труда назначенные на соответствующую должность.

Периодичность обучения:
Обучение и проверка знаний требований охраны труда: 1 раз в 3 года (для Работодателя, Руководителя отделения и подразделения и их заместителя, ответственных за охрану труда на предприятиях до 50 человек, членов комиссий и комитетов по охране труда, педагогических работников образовательных учреждений), согласно Постановлению Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» и ГОСТом 12.0.004-2015; 
Повышение квалификации специалиста по охране труда: 1 раз в 5 лет (для специалистов по охране труда имеющие профильное образование, специалистов по охране труда назначенных на соответствующую должность), в соответствии с ГОСТом 12.0.004-2015.

Ответственность:
Нельзя забывать о том, что отсутствие обучения – это нарушение законодательства в области охраны труда.
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, влечет наложение административного штрафа (п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ):
— на должностных лиц – в размере от 15000 до 25000 рублей;
— на юридических лиц — от 110000 до 130000 рублей.

Документы на основании которых организация имеет право проводить обучение по охране труда:
1) Организация проводит обучение на основании образовательной лицензии № 087 от 20.11.2017 и в полном соответствии со всеми образовательными стандартами, действующими на территории РФ (Проверить нашу лицензию вы можете на сайте РОСОБРНАДЗОРА).
2) Организация внесена в реестр аккредитованных организаций Министерства труда и социальной защиты РФ, оказывающих услуги по обучению в области охраны труда за № 5285 от 14.02.2018.

Необходимые документы для прохождения обучения:
— Заявление о зачислении, от обучающегося;
— Согласие на обработку персональных данных;
— Согласие на распространение персональных данных;
— Лист ознакомления с информацией об организации;
— Копию паспорта;
— Карточку предприятия с его реквизитами (если обучающийся, обучается от организации);
— Копия документа об образовании (диплом о высшем или среднем профессиональном образовании);
— Копия свидетельства о браке или иной документ, подтверждающий факт смены фамилии, имени, отчества;
— Копия ИНН и СНИЛС (в случае если договор заключается с физическим лицом).

Этапы обучения:
1 этап. Начало обучения. Ознакомление с процессом обучения.

2 этап. Самостоятельное изучение теоретического материала в соответствии с учебным планом.
3 этап. Текущий контроль знаний.
4 этап. Промежуточная аттестация.
5 этап. Итоговая аттестация.

Форма обучения: очно-заочная, заочная  (с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий).

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ:

 16 академических часов (1 академический час – 45 минут, 1 учебный день – 8 академических часов обучения) — 2 учебных (рабочих) дня обучения.
48 академических часов (1 академический час – 45 минут, 1 учебный день – 8 академических часов обучения) — 6 учебных (рабочих) дней обучения.
72 академических часов (1 академический час – 45 минут, 1 учебный день – 8 академических часов обучения) — 9 учебных (рабочих) дней обучения.

Форма аттестации: тестирование по тематике курса.

Форма итогового документа:

— При обучение и проверка знаний требований охраны труда: Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, Протокол заседания аттестационной комиссии.
— При повышении квалификации специалиста по охране труда: Удостоверение о повышении квалификации установленного образца, Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, Протокол заседания аттестационной комиссии.

Если Вы не уверенны в выборе учебной программы обратитесь по электронной почте info@igostrud.ru или по телефону: 8-800-222-39-08 для консультации.

Тюменский институт охраны труда предоставляет образовательные услуги в области охраны труда, организуя современный и комфортный процесс обучения.